加薪计算器怎么用
- 填当前年薪（涨薪前的税前年薪，不含一次性奖金）。
- 填涨幅（%）——例如 5 表示涨 5%，不是新工资占旧的 105% 单独输入。
- 查看涨薪后年薪与增加金额；可配合年薪时薪页看时薪变化。
算例
当前 ¥80,000、涨幅 8% → 增加 ¥6,400，新工资 ¥86,400。
说明
不含一次性奖金、职级带宽、通胀调整或税后到手。 若需把新年薪换算成时薪，请用 年薪时薪换算计算器。
常见问题
涨幅可以填负数吗？
可以。负数表示降薪，结果区会显示减少后的工资与差额。
算的是年薪还是时薪？
表单按「当前年薪」设计。若按时薪涨薪，请先 换算成年薪 再填，或涨薪后换算回时薪。
一次性奖金算加薪吗？
不含。本页只对基薪做百分比调整。奖金请单独加总比较。
可以把试算方案发给别人吗？
可以。表单下方的「复制链接」会保存您当前填写的数字，便于发给他人对照或自己留存。
复合多次加薪呢？
分年试算：把第一年涨薪后的结果当作下一年的「当前工资」再算。
这是谈判建议吗？
否。仅帮助理解数字变化，决定涨薪幅度需结合市场与绩效。
通胀要一起考虑吗？
名义涨薪不等于购买力增加。若关心实际涨幅，请结合通胀假设自行对比。